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為什麼 Pinkoi 值得你加入?

具備感性與理性的高效能團隊,熱情投注於每件可以為設計生態圈帶來正向改變的事情,實現「設計成為普世價值」的理想。

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熱情驅動

使命願景是我們的共同語言,你將擁有具備相同理想與熱忱的優秀隊友,一群人才能走得遠。

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科技創新

沒有完美只有更美,我們擁有引以為傲的產品開發與數據分析團隊,致力於將有趣且創新的想像落地實現。

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多元獨特

匯集多元背景的專業好手,共同打造屬於 Pinkoi 的高效能團隊。

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國際視野

團隊據點遍佈五大市場,產品服務支援多種語系,我們正在建立世界級的品牌。

企業文化

由 Pinkoists 共同票選決定的 4 大核心價值

Dare to Fail

勇於嘗試與挑戰未知,正面看待失敗經驗,將其視為成長的養分。

Grow Beyond Yesterday

我們鼓勵擁抱挑戰、持續學習和堅持到底,培養個人成長思維,每天都比昨天做得更好。

Build Partnerships

透過直接溝通、尋求回饋與內部公開透明共享的資訊,建立正向夥伴關係。

Impact Beyond Your Role

不被自己的角色侷限,支持主動提出任何能幫助現況變更好的建議,發揮影響力。

Pinkoist 專屬福利

快來加入我們,成為 Pinkoist!

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Proud day

休息與充電

休息是為了走更長遠的路,也是幫助隊友們培養更多靈感與創意的最佳來源,包含:

  • 提供優於法令,每年多 8 天 Me Time leave。(報到當日即享有比例給予天數)
  • 滿四的倍數週年,另外提供 10 天年資假
  • Pinkoist 專屬假期(Pinkoi Holidays),例如我們不用補班。
  • 信任專業、提供條件式彈性遠端工作
  • 年度員工旅遊
  • 不定期 Team Building 活動
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2023 Culture training

成長與績效

Pinkoi 重視個人和團隊表現以及成長發展,我們提供多元的學習資源及定期績效檢核,同時擁有完備的內部制度將績效成果直接回饋隊友。

  • 線上/實體內部訓練課程
  • 績效評鑑與獎金制度
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Healthy check & onsite consultant

健康與照護

身心靈健康與適時紓壓是邁向遠大目標的重要基石,我們的福利有:

  • 團體保險
  • 年度健檢
  • 按摩師進駐
  • 室內 switch 運動專區
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Taipei Office (1)

環境與氛圍

提升工作效率就從舒適良好的環境開始:

  • 開放式辦公空間,即時溝通不卡關
  • 辦公室隨時備有各式零食、飲料、咖啡
  • 社團活動&不定時發生的有趣小驚喜
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2023 Rainbow pride

Pinkoi ESG - 職場友善

多元包容,性別/LGBTQ+ 平權的友善職場(Pinkoi 的人才永續行動宣言

  • 從人才招募、薪酬制度、升遷獎勵等,皆以專業職能為衡量標準,不因為性別而不同。
  • 平等婚假原則:愛不分性別,全球 Pinkoist 履行終身伴侶約定者都可享有婚假。
  • Pinkoi 全球內部擔任主管職務的女性佔比達 60%。我們鼓勵女性隊友發揮個人專業,並提供通暢的升遷管道。
  • Pinkoist 媽媽享有完整的產假權利,超過 80% 的 Pinkoist 媽媽回歸職場後,持續擔任原職務或升遷。
  • 完備的陪產假,讓 Pinkoist 爸爸/伴侶能充分兼顧工作與家庭。

還在猶豫嗎?可以看看更多關於 Pinkoi 的故事

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連續四年最受歡迎職場

人生有三分之一的時間在工作,Pinkoi 認為實現理想生活不可或缺的是實踐理想工作型態。今(2023)年全球雇主品牌顧問 Universum 在發佈大學生票選的最愛雇主,其中 Pinkoi 榮獲大學生人文教育學類第五名,更是人文教育學類唯一入選前五名的台灣在地品牌。...閱讀更多

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